Program Change Management
Time/Date | 8.00-9.00 | 9.00-10.30 | 10.30-11.00 | 11.00-12.30 | 12.30-2.30 | 2.30-3.30 | 3.30-5.00 |
Selasa 12.02.2019 | Registration | Introduction to Change Management Nuraizah Mohd Zam 03-2084 7669 |
Minum Pagi | Obstacle to Change and Change Failures Nuraizah Mohd Zam 03-2084 7669 |
Makan Tengahari | Kurt Lewin's Model Mohd Rasihan Arif 03-2084 7443 |
Bridge's Transition Model Mohd Rasihan Arif 03-2084 7443 |
Rabu 13.02.2019 | Kubler-Ross Five Stage Model Mohd Rasihan Arif |
Kubler-Ross Five Stage Model Mohd Rasihan Arif |
Minum Pagi | Kotter's 8 Steps to Change Nuraizah Mohd Zam |
Makan Tengahari | Prosci's ADKAR Model Nuraizah Mohd Zam |
Prosci's ADKAR Model Nuraizah Mohd Zam |
Khamis 14.02.2019 | Managing the Emotions in Change Nuraizah Mohd Zam |
Managing the Emotions in Change Nuraizah Mohd Zam |
Minum Pagi | Course Reflection and Course Evaluation | Makan Tengahari |
Program kursus Change Management 2019 adalah merupakan kursus pertama 'change management' yang dijalankan oleh INTAN Bukit Kiara.
Kumpulan pertama ini juga merupakan kumpulan pertama yang dipilih untuk menghadiri perkongsian ilmu ini dan diharap hasil refleksi dan penilaian kursus dapat membuka dan memberi peluang kepada penjawat awam lain untuk menghadirinya.
Pengenalan
wuuiit ada kinai ka? |
Ice-Breaking
Peserta diberi sekeping kertas kosong dan di minta mengisi:
Tempat Lahir:
Umur:
Hobi:
Makanan Kegemaran:
Kenangan mengenai 'change' atau perubahan yang melekat dihati: contoh - berkahwin lagi
Fasilitator kemudiannya mengutip dan mengagihkan kepada peserta. Peserta kemudiannya kehadapan sambil kertas catatan yang diagihkan sambil memperkenalkan diri sendiri dengan menyatakan:
Nama:
Agensi:
Jawatan:
Tempoh berkhidmat:
Selepas itu peserta akan membaca catatan yang diberikan dan kemudiannya menjemput 'catatan peserta yang dibaca tadi' dan menjemput 'peserta' mengambil alih diri dihadapan. Ulang sampai semua peserta selesai membaca dan memperkenalkan diri.